日本航空公司社长西松遥7月4日在例行记者上表示，将提前一年实施重组计划中的裁员计划以及将退休金减少一成等的合理化措施。西松并表示，8月还将实施针对副科长级员工的特别提前退职制度，目的是通过加快重组来改善收益，并希望在增资等方面取得金融机构的帮助。

　　关于今后的资金筹措，西松社长指出：“飞机方面，采用租赁方式的话，负担就不会太重”。至于其它方面的资金，预计“截至结束中期计划的2010年度，再从外部筹集1400亿日元，就可以完成资金筹集计划”。不过，西松还表示“如要增强恐怖等突发事件的应对能力，资本还不充足”，并表示希望通过增资等手段来推进自有资本的积累。

　　关于在09年度之前削减4300人的裁员计划，西松表示“目前预计可裁员3500人。为提前一年实施完成，我们将进一步探讨”。此外，西松还表示，7月5日将与工会交涉有关修订退职金制度的内容，届时将提出减少一成的退职金。